Unilever Raih ESG Award 2026 dari Yayasan KEHATI

PT Unilever Indonesia Tbk baru-baru ini meraih penghargaan prestisius dalam kategori Environmental, Social and Governance (ESG). Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan ke dalam strategi bisnis dan rantai nilai mereka, menunjukkan dedikasi yang kuat terhadap lingkungan dan masyarakat.

Penerimaan penghargaan tersebut dilakukan oleh Nurdiana Darus, Direktur Communications, Corporate Affairs & Sustainability Unilever Indonesia pada acara penganugerahan yang berlangsung di Jakarta. Ini adalah penghargaan kedua kalinya bagi perusahaan setelah tahun 2023, menegaskan upaya mereka dalam menjalankan usaha yang bertanggung jawab dan transparan.

Keberlanjutan kini menjadi bagian integral dari setiap aspek operasional Unilever Indonesia. Nurdiana mengungkapkan bahwa penghargaan ini mencerminkan hasil kerja keras perusahaan untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan serta menguatkan ekosistem investasi berbasis ESG di Indonesia.

Hasil dari berbagai inisiatif lingkungan yang dilaksanakan oleh Unilever Indonesia sangat mencolok. Pada tahun 2025, perusahaan berhasil mengumpulkan dan memproses lebih dari 80.000 ton sampah plastik. Ini merupakan pencapaian signifikan yang melampaui jumlah plastik yang digunakan dalam kemasan produk mereka di periode yang sama.

Melalui jaringan lebih dari 5.000 bank sampah di 50 kota serta hampir 2.900 gerai yang menawarkan layanan isi ulang, Unilever Indonesia berhasil memanfaatkan 3.044 ton plastik daur ulang pasca-konsumsi dalam produk kemasannya. Upaya ini telah berkontribusi dalam penurunan penggunaan plastik baru sebesar 20% dibandingkan tahun 2019.

Penerapan Prinsip Keberlanjutan dalam Lingkungan Perusahaan

Aspek lingkungan bukan satu-satunya fokus Unilever Indonesia. Dalam konteks sosial, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif dan setara bagi semua karyawan. Saat ini, 43,2% dari posisi manajerial senior diisi oleh perempuan, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keberagaman.

Dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja, perusahaan mencatat nol kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian. Selain itu, seluruh pabrik Unilever Indonesia telah menerapkan Sistem Jaminan Halal, dan 87% produk makanan memenuhi standar nutrisi tertinggi yang ditetapkan oleh perusahaan.

Unilever Indonesia juga memperkuat tata kelola dalam pengelolaan ESG. Pengawasan dilakukan oleh Direksi dan beberapa komite terkait, menciptakan kerangka tata kelola yang solid. Pendekatan ini membantu Unilever Indonesia mempertahankan predikat Leadership in Corporate Governance selama delapan tahun berturut-turut.

Penghargaan sebagai Bukti Komitmen Perusahaan

Penghargaan yang diterima dari Yayasan Keanekaragaman Hayati Indonesia menjadi bukti nyata dari komitmen Unilever Indonesia dalam menjalankan bisnis yang bertanggung jawab. Nurdiana mengatakan, penghargaan ini bukan hanya sebagai pengakuan atas upaya perusahaan, tetapi juga sebagai pengingat akan pentingnya kolaborasi dalam mencapai keberlanjutan.

Berbagai pencapaian lainnya di bidang ESG juga ditorehkan oleh perusahaan. Skor Global ESG dari S&P mencapai 52, dan IDX ESG Score sebesar 18,21. Ini menunjukkan bahwa Unilever Indonesia terus berupaya untuk memimpin dalam praktik keberlanjutan di industri.

Mereka juga meraih peringkat PROPER Biru untuk semua fasilitas produksinya selama tiga tahun berturut-turut, yang menjadi indikator keunggulan dalam pengelolaan lingkungan. Ini menjadikan perusahaan sebagai salah satu pelopor dalam tata kelola perusahaan yang baik di Indonesia.

Visi Masa Depan yang Berkelanjutan

Ke depan, Unilever Indonesia berkomitmen untuk semakin memperkuat upaya menghadirkan pertumbuhan yang berkelanjutan. Nurdiana menekankan bahwa keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis harus berjalan seiring, mengharapkan dampak positif tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga masyarakat dan lingkungan.

Dengan berbagai inisiatif yang telah dijalankan dan penghargaan yang diterima, Unilever Indonesia menunjukkan bahwa pendekatan yang berkelanjutan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Mereka berupaya untuk terus menciptakan inovasi dan praktik terbaik yang dapat diadaptasi oleh perusahaan lainnya.

Inisiatif keberlanjutan ini juga sejalan dengan tren global yang menuntut perusahaan untuk lebih bertanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial. Unilever Indonesia menjadi contoh nyata bahwa bisnis yang berkelanjutan dapat menghasilkan keuntungan sekaligus menciptakan dampak positif bagi masyarakat.